荷航管理层

荷航的管理层掌握在其执行团队手中。 法定常务董事包括总裁兼首席执行官马尔贾尼・林特尔(Marjan Rintel)、首席财务官巴斯·布鲁恩斯 (Bas Brouns) 和首席运营官马腾·斯蒂宁 (Maarten Stienen)。

荷航监事会负责监督常务董事会的管理以及荷航的总体、运营绩效和公司治理。 同时也为常务董事会提供建议。 监事会监督荷航集团的战略制定和政策制定流程，并批准重大管理决策。 它进一步讨论公司如何应对与可持续发展相关的影响、风险和机遇。

监事会有九名成员。 其中，四名成员由荷航提名，五名成员由法航荷航提名。 监事会由 Wiebe Draijer（主席）、François Enaud、Frédéric Gagey、Jan-Kees de Jager、 Christian Nibourel、Marjan Oudeman、Fleur Pellerin、Benjamin Smith 和 Janine Vos 组成。

Marjan E.F. Rintel (1967) – 总裁兼首席执行官 – 在民航领域拥有出色的业绩记录。 完成学业后，Rintel 在阿姆斯特丹史基浦机场担任过各种职务。 1999年，她来到了荷航并担任过多个不同的职位，直到2014年。 她非常了解这家公司：无论是运营方面还是商业方面。 2014年，Rintel 从荷航换到了 NS（荷兰铁路）。 六年来，她一直在执行委员会担任运营总监一职。 2020年，她被任命为董事会主席。 2022年7月1日，她回到荷航担任总裁兼首席执行官。

Rintel 负责荷航的整体战略和绩效，而在这其中，设定战略重点以加强荷航的市场地位是一个重要方面。 此外，她致力于帮助荷航进一步从 COVID-19 危机中恢复过来，同时使荷航更具可持续性。 进一步发展这一愿景以及创新在其中的作用，非常重要。

她还负责维护和加强以客户为中心的高效组织。 重点是发展和改善合作、伙伴关系以及加强荷航的社会地位。 Rintel 认为，如要加强荷航与社会之间的联系，重点是相互理解。

作为荷航总裁，Rintel 是法航荷航集团执行委员会和首席执行官委员会的成员。 她还担任着各种其他职务。

Rintel 在格罗宁根大学学习的是工商管理。

首席财务官 Bas Brouns（1971 年）是法定董事总经理，负责荷航的财务规划、报告、投资和风险管理。 作为首席财务官，Bas 管理企业控制、企业财务与财资、内部审计、客运业务控制、税务以及房地产和设施合同部门。 他还对采购和燃料承担最终责任。

Bas Brouns 在荷航的工作时间超过 28 年，曾在多个领域担任过财务职务，包括网络规划、地面服务、收入管理、联盟、电子商务、商业创新和财资。 Bas 的上一任岗位是公司企业控制高级副总裁。

Bas Brouns 拥有格罗宁根大学工商管理硕士学位和伦敦商学院金融学硕士学位。

马腾·斯蒂宁 (Maarten Stienen)（出生于1974年）于1998年以管理培训生的身份加入荷航。 完成管培后，他加入了了飞机服务部，在那里工作了四年，最终被任命为运营主管。 为了寻求新的挑战，他于2004年调到了Outstations（分站），成为北美洲、中美洲和南美洲的总经理，随后他移居到了纽约。

2007年，他回到荷兰，担任阿姆斯特丹史基浦机场行李和周转服务副总裁。 在担任该职位四年后，他被任命为劳资关系与薪酬福利副总裁，负责重组荷航全体员工的就业薪酬和福利。

2018年，他被任命为荷航餐饮服务部董事总经理，负责向多家航空公司提供服务、重新设计餐饮供应链以及调整商业和人事战略。 随后，他被任命为枢纽运营部高级副总裁，该部门负责为荷航及其合作伙伴在史基浦机场处理所有飞机和乘客事宜。 在新冠病毒疫情期间，马腾曾在该部门工作： 这是荷航历史上最具挑战性的危机之一。 2022年8月，他被任命为首席运营官。

马腾·斯蒂宁在法荷集团的各个部门和管理职位上积累了 25 年的运营和管理经验。 得益于这些丰富的经验，他对获得员工支持以进行重大变革有着深刻的洞察力。 马腾还对客户满意度、数字化和可持续发展等关键主题有着浓厚的兴趣。

Miriam Kartman (1965) 是董事会的首席人力官 (CPO)，负责荷航的人力资源政策，包括人员转型、招聘与健康管理、战略人员规划、学习与发展、多样性与包容性以及集体劳动协议。 在此职位上，她领导着劳资关系、薪酬和福利、人力资源战略和投资组合以及人员转型等部门。

Miriam 的职业生涯始于在 ExxonMobil 担任员工关系顾问。 1992 年，她加入荷航，担任货运部人力资源经理。 随后，她在人力资源领域担任了多个职位，并且担任过直线经理，包括运营控制高级副总裁。 Miriam 在航空领域拥有丰富的经验， 她擅长人力资源咨询、培训、工会关系，并在运营和商业事宜以及客户体验方面具备卓越的能力。 Miriam 已加入荷航董事会，自 2023 年 3 月起生效。

Miriam 是航空公司董事理事会 (APDC) 的董事会成员（APDC 是航空公司人力资源专业人士的国际组织），也是荷兰最大的雇主协会荷兰总雇主协会 (AWVN) 政策委员会的成员。 Miriam 是 GITP、Marfo 和 Wings of Support 的监事会成员。

Miriam 毕业于乌得勒支大学商业经济学和社会经济法专业，并在 IMD 商学院完成了各种课程的学习。

Barry A.M. ter Voert（1971 年）拥有工商管理硕士学位，并毕业于蒂尔堡大学经济学专业。 在伦敦 Arthur Andersen 实习结束后，他于 1996 年加入荷航，担任管理培训生。 他曾在阿姆斯特丹、布达佩斯和巴黎工作，并在法航荷航商业组织中担任过各种岗位，包括定价和收入管理高级副总裁和欧洲高级副总裁。 2023 年 3 月，Barry 加入荷航董事会，担任首席体验官 (CXO) 兼业务发展执行副总裁。 在此职位中，他负责荷航品牌、客户体验和荷航商业模式的发展，领导主港战略、机队发展、网络规划、联盟、客户体验和信息服务等部门。 Barry 相信，荷航将在未来引领航空业的可持续发展。

作为首席体验官，Barry ter Voert 是天合联盟执行委员会成员，天合联盟是一个航空公司联盟，其中包括法航-荷航和达美航空。